TTQS國(guó)家訓(xùn)練品質(zhì)系統(tǒng)(Taiwan Train Quality System) ，是臺(tái)灣唯一公正的企業(yè)人才訓(xùn)練品質(zhì)查核與認(rèn)證單位，101年度評(píng)核結(jié)果，上銀科技勇奪企業(yè)機(jī)構(gòu)金牌獎(jiǎng)。這是上銀科技繼100年度首次參與即獲得銀牌獎(jiǎng) 后，再次參與TTQS 評(píng)選并獲得金牌殊榮。上銀科技一向重視人才培育，每年花費(fèi)上千萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)于員工教育訓(xùn)練上。該公司之訓(xùn)練體系非常完整，包含了新進(jìn)人員訓(xùn)練、專業(yè)訓(xùn)練、核心職能與管理職能的培訓(xùn)、讀書會(huì)、學(xué)位進(jìn)修、不定期書籍文摘分享等，培訓(xùn)內(nèi)容及方式多元且豐富。上銀科技的訓(xùn)練活動(dòng)已內(nèi)化為公司營(yíng)運(yùn)的一環(huán)，如于經(jīng)營(yíng)會(huì)議上檢視訓(xùn)練成效、將學(xué)習(xí)訓(xùn)練成果納為員工績(jī)效考核的項(xiàng)目之一、員工的晉升也必須完成相關(guān)訓(xùn)練。上 銀科技表示，未來(lái)亦將持續(xù)投入更多時(shí)間與經(jīng)費(fèi)，提升訓(xùn)練活動(dòng)的精致度與效度，讓優(yōu)質(zhì)人才與服務(wù)成為上銀科技的最佳代名詞！
TTQS，為勞委會(huì)職訓(xùn)局所大力推動(dòng)，一向是各大企業(yè)極力爭(zhēng)取的榮耀，可說(shuō)是人才培育的訓(xùn)練指標(biāo)，為臺(tái)灣目前唯一公正之訓(xùn)練品質(zhì)查核與認(rèn)證單位，認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn) 分為四級(jí)：金牌獎(jiǎng)、銀牌獎(jiǎng)、銅牌獎(jiǎng)與通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)。 101年有1,953家機(jī)構(gòu)申請(qǐng)TTQS評(píng)核，獲得金牌的比率為1.28％，除上銀科技外，臺(tái)積電、欣興電子、彰化基督教醫(yī)院也在金牌獎(jiǎng)之列。

  取材自: 中國(guó)時(shí)報(bào) 王儒哲／臺(tái)北報(bào)導(dǎo)2013/3/